年产百万矿用工具！山特维克无锡工场的“成功密码”太硬核！

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每分钟13个矿用工具下线
人均产值年均增加6%
月减产能1.3万只
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这是山特维克凿岩科技（无锡）有限公司（以下简称无锡工场）缔造的部分光辉成就让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，这背后藏着怎样的“成功密码”？明天让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，让我们一路探秘这家“硬核”工场的长大故事！
点击视频让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，解锁山特维克无锡工场的成功密码
扎根中国18年
从零到全球标杆
2006年
山特维克落子无锡让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，瞄准中国矿山与修建市场。
2009年
无锡工场正式实现量产让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，产物从钻具扩大到锚杆钻头、反循环钻甲等。
2016年
承接全球产线转移让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，销售额超2亿。
2021年
第二条锚杆生产线建立让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，支持全球定单托付让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，销售额冲破4亿。
2024年
年产量冲破173万件让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，人均产值年均增加6%让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，成为山特维克团体全球供给链的焦点引擎！


“从姑且厂房到行业标杆让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，我们靠的不是命运让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，而是每一步的踏实耕作。”
——无锡工场总司理Charley Wang
履行力超强
关键时辰从不掉链子

矿山行业受需求波动较大让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，经常存在销售猜测不稳定等题目让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，对工场的生产带来庞大应战。十多年来让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，无锡工场曾屡次临危受命让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，但总能按时按质托付 让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，确保产能与托付周期延续领先。
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车间“遍地黄金甲”

2013—2014年时代让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，团体调剂全球结构让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，收拢部分国家钻具基地让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，大量产能转移至无锡工场。在技术及生产支持有限、时候紧急的压力下让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，工场治理层与全部员工群策群力让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，终极在规定刻日内完成产线扶植让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，保障了全球定单的托付。

“我记得那是Taper Bits产能攻坚期间。主力装备尚未完全到位让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，幸亏有廊坊工场的强力支援让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，我们拼尽尽力保住了每月9万只钎头的产量。当看到车间空地上铺满金灿灿的钎头时让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，那场景真可谓‘遍地尽是黄金甲’！”总司理Charley Wang回忆道。


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零中断、零传染、零赞扬

2020年让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，疫情冲击团体全球供给链让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，无锡工场团结一心让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，周全调和物流、生产、外协、托付、收支口等环节让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，实现单月托付5004只钻具让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，达产能1.43倍！


2022年7月让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，由于封控让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，很多工场停产让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，而无锡工场对峙生产。为确保定单托付、稳定军心让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，Charley率先驻厂让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，与一线员工同吃同住 让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，持续奋战半月让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，终极实现“生产零中断、员工零传染、产物零赞扬 ”。


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应战不成能让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，资本操纵率高达126%
2025年头让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，为支持团体SMART项目转移瑞典工场TH钎头营业让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，无锡工场快速评价调剂装备与人力计划让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，实现月减产能13000只；同时DTH产线支援印度工场让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，月增500只让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，资本操纵率高达126%让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，赢得团体的高度赞誉。

山特维克总裁兼首席履行官Stefan Widing观察无锡工场


四大焦点战略
让效力与品格齐飞

无锡工场出色的产能背后让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，是依托领先的生产、治理、运营系统及“黑科技”数智化装备让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，修建了四大焦点战略。

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弹性生产

一切以客户托付为中心让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，多部分协同让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，快速响应需求变化。
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智能供给链

工场深度融入团体端到端（E2E）治理形式让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，静态生产与供给链战略让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，全球资本灵活调配让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，并与工程装备、采购、生产高效联动让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，灵活应对产能瓶颈让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，确保计划高效履行。
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数字化加持

电子质检：经过SPC在线监测让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，实现100%螺栓扭矩自动检测与不良品剔除让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，保障质量全流程可追溯。

智能物联：采用智能刀具柜与物联网平台治理的间接材料自动销售机让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，实现物料自动化、数据化治理与实时监控让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，并采用智能仓库实现关键物资高效管控与溯源。

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自动化升级

摆设7套机械手24小时作业让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，实现24小时不中断精准作业让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，明显提升效力、下降强度让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，让员工从反复劳动中束缚让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，转向更具代价的工艺优化与质量管控范畴。

“之前我们靠人力让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，现在靠数据让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，但焦点永久是‘人’。”                     
——总司理Charley Wang




人材秘籍
员工为啥一干就最少9年？

无锡工场具有一支稳定且极具战役力的团队。停止2025年5月让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，工场122名员工均匀在职期达9年（治理层13年让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，治理职员10年让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，一线员工9年）让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，这和工场完善的人材培训系统密不成份。

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构建人材培育系统：被看见、被成就

六级技术认证：重新手到技师让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，长亨衢径清楚让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，经过系统化的在岗培训、实操考核与评价让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，延续赋能。

人材继任计划：精准识别关键岗位和高潜力人材让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，系统性地培训与成长构造与小我才能让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，高达85%的治理职员由内部提升！

“在这里让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，尽力总能听到反响让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，善良始终有温度让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，长大永久有偏向。”
——生产组长夏炎
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激励文化——代价从不被 “标准”

无锡工场 建立了一套覆盖EHS、质量、生产托付、团队合作、产线改良、公道化倡议、项目履行甚至“代价之星”、“总司理出格奖”等多个维度的激励与嘉奖系统让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，不但嘉奖成果让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，更器重鞭策进步的每一个想法与行动 。

“山特维克重视多元化和包容性让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，在这家工场让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，流水线上每一颗螺丝的扭矩可以标准化让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，但思惟的代价从未被标准化。”                                 
—— 生产工程师张海丽

    无锡工场庆贺平安生产3000天

扎根中国十八载让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，无锡工场已成为山特维克钻具全球邦畿中的焦点引擎之一。面向未来让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，无锡工场将安身中国市场让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，延续深挖外乡需求 让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，以灵敏响应与定制计划让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，赋能中国客户的能效提升。同时让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，也将放眼全球让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，依托出色运营系统、智能制造才能与稳定团队让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，以创新、高效、可延续的产物让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，助力全球客户成长让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤，驱动行业进步！


互动话题
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