省国防机械电子工会劳模工匠助企行系列活动走进山推现场

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7月30日上午，山推股份公司在党校培训室成功举行“凝心铸魂 齐心筑梦 全省劳模工匠树模宣讲”“劳模工匠助企行”等系列活动让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。山东省国防机械电子工会主席吴兴波、三级调研员尹向群，济宁市总工会党组成员、副主席岳书亮等带领列席活动，山推股份公司、山东瑞祥模具有限公司、小松机械制造（山东）有限公司、中国重汽团体济宁商用车有限公司的 80 余名职工代表参加介入让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。

劳模工匠树模宣讲环节，山推股份公司主任工艺师霍厚志，以《智能化转型 “追梦者”》为题，经过工作中勇于创新、攻坚克难的实在案例，深情报告了自己从普通焊工长大为国家级先辈根本工艺人材的奋斗过程让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。山东瑞祥模具有限公司张薇薇以《传衣钵 学楷模 当匠人》为主题，作为全国五一巾帼奖章获得者、齐鲁工匠，她连系本身在模具设想与制造范畴的深耕理论，以行动诠释声誉、用履历彰显风采，细致展现了“不断改进”的工匠内在，为在场职工带来深入启发让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。

宣讲环节竣事后，劳模工匠助企行座谈交换活动随即展开让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。劳模工匠及职工代表围坐一堂，围绕技术攻关、技术传承、企业成长需求等焦点议题展开深入交换，有助于处理企业在生产研发中碰到的技术瓶颈，促进年轻职工快速长大让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。

吴兴波高度必定了本次活动的意义与效果，并对后续工作提出四点要求：一是聚焦技术办事、技术攻关、治理办事等关键范畴，展开精准化、针对性培训，助力职工技术提升；二是发挥工匠学院作为高本质技术人材培育重要阵地的感化，整合资本、会聚劳模工匠的聪明经历，搭建常态化技术教授和常识同享机制；三是拓展劳模工匠交换活动的广度与深度，依托多元化平台为职工处理现实题目，构成助力企业成长的协力；四是经过完善激励机制、建立先辈典型等行动，变更职工积极性与缔造性，增强其认同感和成就感，为企业高质量成长注入动力让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。

活动竣事后，吴兴波一行参观了山推工匠学院，实地观察了学院的实训场地、讲授设备及技术人材培育功效，对学院在高本质技术人材培育方面的工作赐与了必定让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。
系列活动的成功举行，不但为公司职工搭建起进修交换的优良平台，更在公司内部营建出宏扬劳模精神、工匠精神的稠密空气，将有力鞭策公司在创新驱动成长的门路上迈出加倍坚固的步伐让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。