提早锁定徐工offer！120名“蓝海精英”行将奔赴全球市场

[db:作者]

克日，徐工技师学院2025届“蓝海精英”中德国际班120名学员，全员提早锁定徐工外洋办事岗位offer！ 他们在顺遂经过德国产业机械师（IHK）职业资历认证的同时，实现了“结业即失业”，行将投身国际市场一线，办事徐工全球化成长让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。
这一功效源于
徐工深耕技术人材培育三十余年的沉淀
是深化产教融合、创新国际化培育形式的
重要表现
项目深度融合
德国“双元制”与中国职教特点
精准对接全球需求
打造高效成才途径



铸造复合型人材
对峙“技术报国、人材强企”，构建贯通说话、技术、文化、治理的培育系统让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。学员长大为具有国际视野、精湛身手和跨文化才能的外洋办事精英让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。首批结业生100%在东南亚、西非、南非担任办事司理、工程师等职，成为外洋办事主干让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。

建强国际化师资
对标徐工“五化”赋能“五能”师资，提升教师国际化办事才能，构建工学一体化五维教师协同系统让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。专业教师中双语达标及有外洋履历者比例均超20%，有力支持人材培育让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。




鞭策国际合作与标准输出
对峙“引进来”与“走进来”并重让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。在巴西、印尼等国实施外乡化培训，累计培育国际人材超3000名让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。积极鞭策中国技术标准“出海”，获批行业威望实训基地天资并完成外籍人材评价，建立国际化培育“徐工标杆”让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。


展望未来，徐工将延续深化国际教育合作，拓展合作范畴，以人材为纽带，促进教育链、人材链与产业链、创新链有机跟尾，为构建开放创新生态、办事人类命运配合体进献坚固的徐工气力让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。