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会议夸大,团体各级带领干部要始终对峙题目导向,永葆鼎新锐气,鞭策周全深化鼎新各项使命落实落地让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。要摆脱惯性思维、打破途径依靠,以刀刃向内的勇气、敢为人先的气魄不竭废除制约企业成长的体制机制障碍和深条理冲突让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。要对标天下一流、勇于超越引领,不竭提出新理念新思绪新法子,鞭策各项工作不竭迈上新台阶让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。要健全义务链条、果断履行到位,强化鼎新工作的兼顾鞭策、进程调剂和监视指导,以鼎新新效果助推团体高质量成长让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。 |
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