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铁建重工:身旁的奋斗者 | 机电液多能工弹性上岗,这里的制造很柔性!

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发表于 2025-7-30 09:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
今年来,在强链保供、降本增效的鼎新布景下,铁建重工生产一线出现出一多量推动有力、质效明显的理论摸索和创新冲破让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。
本期《身旁的奋斗者》,我们走进特种装备总厂,探访一支集机械、电气、液压多工种多技术于一身的多能工队伍,看他们若何在鼎新中长大、为高质量成长生力让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。
芒种至,严冬始让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。奋力奔波,产物出新让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。
在铁建重工长沙第二产业园,特种装备总厂生产线天车穿越,锤响叮当,工人们井井有理展开各项作业让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。
C厂房电气装配中心,陈善良正在装配电控柜让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。只见他一边查阅图纸,一边寻觅零部件让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。陈善良是掘锚机二班的机械钳工,比来两个月,他轮换到电气班,介入产物电气装配作业让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。

陈善良正在装配电控柜
他眼前的这套电控箱,有一百多品种型的零部件,从断路器、接线端子,到开关电源、继电器,陈善良逐一分拣,依次装配到面板上让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。陈善良预算,完成这套零件的部装,需要花3天时候让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。
客岁12月,特种装备总厂展开第一批多能工(装配电工)培训,陈善良自动报名,并顺遂取证让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。与他同批次,共有12名机械钳工完成装配电工内部培训及内部取证让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。
自取证以来,这是陈善良第3次暂调到电气班让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。每月,特种装备总厂会按照转动生产计划,静态弹性放置作业职员让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。前两次,陈善良别离暂调了一周,辅佐救济钻机整车布线和三臂凿岩台车臂架电控箱装配让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。
“电工是一门靠经历吃饭的技术活,电气元器件多,接线的方式也多让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。”陈善良说,自己从成熟的机械钳工,转型成为一位机电连系的多能工,长了很多本事让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。
一旁的电气班班长毛焕明,作为多能工培训的理论和实操导师,对轮换到电气班的多能工分外专心,不时指导让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。他激励陈善良,要捉住轮换的机遇,快速上手,进步元器件安装效力,把电控箱部件装配紧缩到2天,并慢慢熟悉接线工序让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。
小我的转型,得益于企业在鼎新中探访成长和冲破让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。
从2021年起头,特种装备总厂启动多能工培育项目,前后展开多个批次的液压钳工、装配电工培训,数十名机械钳工获得液压钳工、装配电工从业证书让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。
从参训取证,到借调轮换作业,再到工种身份转换,黄溯源的转型更加完全让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。上个月,他从拱锚台车班正式转岗液压班让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。从纯熟的机械钳工,到液压班的新手,渐而长大为班组主干,黄溯源深感,多能工培育机制成就了“一专多能”的自己让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。
在黄溯源脑海里,2023年3月26日是一个铭刻于心的日子,这一天他来到液压班介入轮换实操让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。此前,他已于2022年加入第二批多能工(液压钳工)培训并顺遂取证让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。
轮换早期,讨论不太熟练,元器件不大熟悉,道理图不是很懂让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。第一次装配矿用液压锚杆钻车,黄溯源盯着道理图,眼前的很多图形标记没有见过,一头雾水让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。
在实操环节,碰到光滑管的建造,黄溯源试了好久,外衣怎样也装不上,自己也感觉稀里糊涂让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。

黄溯源在装配气动球阀
针对黄溯源的困惑,液压班班长顾钊军上前盘问:“这个要逆时针拧固让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。”顾钊军一语道出窍门,黄溯源随即调剂行动,顺遂完成光滑管束作让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。
本来,这台液压锚杆钻车的紧固件安装,都是顺时针拧固,只要这道工序破例让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。顾钊军讲授道,光滑管的建造首先是按照长度停止下料,再停止光滑讨论的装配,把外衣逆时针拧紧在光滑脂管上,然后将胀芯顺时针拧紧在外衣上让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。缘由是胀芯的螺纹是顺丝,外衣筒里的螺纹是反丝让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。
从模仿到了解,从知其然到知其所以然,作为多能工培训的实操导师,顾钊军放置班组的教员傅与黄溯源结对子,从进修液压根本常识,到把握液压部装常识及装配通用标准,再到熟练整机液压系统装配,一步一步认真带教让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。
“对于多能工的培育,班组要求首先是多干,看一万遍不如做一遍;其次是强干,激励自力作业让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。”顾钊军说,经过在液压班两年多的历练,黄溯源完成逆袭,技术水平获得极大提升,已经当上了小组长让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。
有了多能工队伍,生产更具柔性,用工加倍弹性让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。

特种装备生产车间
端午节前,生产部调剂员吴昊收到最新编制的特种装备总厂6月转动生产计划表,他大致一翻,当月有十几类产物生产使命让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。吴昊按照自己负责的凿岩台车、拱锚台车两大类产物,连系产物上线、下线时候,迅即测算出总工时,再按照工时倒排挤职员需讨情况让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。
“液压钳工缺口6人,装配电工缺口3人让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。”吴昊算出成果让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。连系生产现实,吴昊进一步细算出用工需求波段,“中旬产物周全铺开,到达职员缺口高峰让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。”随后,他把职员需求计划交给生产部汇总,综合现有作业职员和产物使命告急情况,静态制定职员分派计划让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。
在特种装备总厂生产班组,机械钳工占比高,到达60%,而液压钳工和装配电工婚配不敷让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。吴昊说,总厂经过构建系统化的多能工培训系统,建立科学的轮岗调配机制,实施“导师带教”制度,不但盘活了现有人力资本、优化了工种结构,更实现了生产构造的柔性跃升让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。

特种装备生产线
从保障生产用工,到助力售后办事,多能工机制酿成企业降本增效的有力抓手让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。比来,针对掘锚机技术办事,特种装备总厂牵头展开机、电、液一体化人材培育,推动技术办事降本增效让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。
凿岩台车班楚文杰,一人身挑机械、电气、液压三个工种,他率先走出车间,被派往工地办事让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。楚文杰是机械钳工身世,经过加入多能工培训,2023年、2024年相继获得液压钳工、装配电工从业证书让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。
端午节前,楚文杰来到内蒙古鄂尔多斯准格尔旗,进驻酸刺沟煤矿蹲点办事让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。机械部件磨损、液压传动故障、电气电路题目,他科科在行,逐一诊断处理让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。
“一人身兼多能,做现场办事的‘全科医生’,让客户加倍费心省事让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。”在楚文杰看来,让更多的多能工介入到技术办事,不但仅是企业用工的降本增效,更是售后办事的提质升档让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。

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