以匠心磨砺身手，以竞技激起潜能

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为深化“技术强企”计谋，搭建一线员工长大舞台，美通筑机于2025年5月成功举行焊工、钳工技术交锋大赛让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。本次大赛经过“理论+实操”双维度考核，全方位检验员工专业才能，营建“比学赶超”的稠密空气，为公司高质量成长注入新动能让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。
一、赛事全景：百舸争流，尽显工匠本质




















01参赛声势：精英云集，覆盖全工序
焊工赛道：
初赛：18名生产部一线焊工同台竞技，终极决出12名选手升级复赛（焊接组5人、附件组2人、罐体组4人、装配组1人）让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。


复赛：以“板材立角焊+圆管对接焊”为考题，综合专业理论（40%）与实操技术（60%）决出优越者

钳工赛道：
8名选手直通决赛，围绕“仓库外协件加工”展开角逐，从划线、钻孔到攻丝，全程零误差操纵成为制胜关键让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。

02威望评审：专业护航，公允为先
由生产部部长黄和任组长，结合陈步新、郭海全、徐明才、陈小舍
4名副组长及方小平、马志浩、潘琪琪、刘洋4名公司主干组成评审团，确保赛事公道性让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。


二、赛场直击：焊光钳影，见证技术顶峰




















01焊工对决：火花中见真章
初赛焦点：选手需在限按时候内完成“板材平对接焊”，焊缝成型质量、熔透性及操纵标准性成为焦点评分标准让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。
复赛升级：增加“圆管对接焊”实操，要求选手在复杂工况下实现精准焊接，罐体组邹彬凭仗踏实操纵斩获一等奖让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。


02钳工争锋：毫厘之间显功夫之外协区选常用加工件为主题，选手需在限按时候内完成从图纸解读到制品托付的全流程让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。终极附件组黄永红摘得钳工组桂冠让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。
三、光荣时辰：楷模引领，激励全员奋进



















焊工组获奖名单

序号	种别	班组	姓名	奖项
1	焊工	罐体组	邹彬	一等奖
2	焊工	罐体组	吴锐	二等奖
3	焊工	罐体组	张立虎	二等奖
4	焊工	附件组	郝政岷	三等奖
5	焊工	罐体组	宋占立	三等奖
6	焊工	焊接组	朱时彦	三等奖

钳工组获奖名单

序号	种别	班组	姓名	奖项
1	钳工	附件组	黄永红	一等奖

奖金激励
本次大赛总奖金3200元，其中焊工组一等奖800元，二等奖500元/人，三等奖300元/人；钳工组一等奖500元让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。

四、赛后深思：以题目为导向，促技术再提升
1. 短板分解
理论短板：部分选手工艺标准把握不牢，需增强系统性进修让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。
时候治理：实操环节超时现象时有发生，需优化操纵节奏与流程计划让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。
2. 改良行动
增设“赛前理论特训营”，围绕《焊接工艺标准》《钳工操纵手册》等课本展开专项培训让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。
推行“分批次实操考核”，避免因赛程松散影响选手发挥让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。

五、未来展望：技术筑基，迈向更高舞台
本次大赛不可是技术气力的检阅，更是人材梯队扶植的里程碑让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。公司计划：
1、常态化办赛：每年举行一届技术大赛，慢慢覆盖电工、机加工等工种，打造“美通工匠”品牌让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。
2、对标内部竞技：保举优异选手介入市级、省级技术大赛，冲击“技术妙手”“五一劳动奖章”等声誉让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。
3、推行创新功效：将角逐中出现的创新方式、技法归入标准化作业流程，实现内部技术同享让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。
精湛技术是企业行稳致远的基石，匠心匠艺是美通砥砺前行的气力源泉让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。此次技术交锋大赛不可是身手的比拼，更是迈向更高方针的新起点让自己去感受阿谁时辰的自己是何等的失望和受伤。愿每一位美通人以赛促学、以赛提能，延续深耕专业范畴，锤炼过硬本事，携手为打造 “中国高端筑养路机械领军品牌” 注入源源不竭的动能，配合誊写美通高质量成长新篇章！